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Insertion par l'environnement

Insertion de personnes en difficulté

Le SIETP Berges (aujourd'hui SMETAP) et l'opération "emplois verts" en 1994 sont à l'origine de cette expérience. Le S.I.E.T.P berges de la Dordogne embauche et gère seize Contrats Emploi Solidarité début 1994 jusqu'à début 1996. Il met en place des formations adaptées à l'entretien des berges.
Cette expérience a soulevé 2 points importants : le rôle de l'environnement pour l'insertion, et le rôle d'une collectivité dans la gestion de l'espace rural.

Rôle de l'environnement
La demande très forte d'aménagement du cadre de vie, donc de l'entretien du milieu rural, permet de créer de l'activité d'insertion.
Rôle de la collectivité
Le S.I.E.T.P. Berges a eu une politique de prescripteur : n'étant pas soumis à une rentabilité directe, il a pu faire émerger les projets personnels et mettre en adéquation les formations nécessaires. Sur les 16 personnes en C.E.S. engagées en 1994, 12 ont retrouvé du travail, dont 10 à l'extérieur du S.I.E.T.P. Berges.

En 2004, une nouvelle action est menée, se concrétisant par l'embauche de trois personnes sous Contrat Emploi Solidarité jusqu'en avril 2005.


UNE POLITIQUE CONCERTEE permettrait beaucoup plus d'INSERTION :
m ettre en place une large concertation entre les pouvoirs publics, les collectivités territoriales et les entreprises permet de définir un programme d'actions sur un territoire pertinent.

 


Plan de formations complémentaires Agents Techniques sous CES :
Formation d'Agents Techniques d'Entretien du Patrimoine

Contenu Organismes
Introduction au stage
Accueil CIVAM
10 h. Reconnaissance des lieux d'intervention CIVAM
30 h. FPT* Maniement des outils et sécurité CFPPA
Aménagement et entretien des cours d'eaux
10 h. FPT Fonctionnement des éco-systèmes ACVF
10 h. Pollutions CEMAGREF
10 h. FPT Techniques naturelles de dépollution CIVAM
10 h. Rôles et fonctions des administrations DDE, DDAP, DDTEFP
10 h. Lois et règlements en vigueur DDE, DDAP, Féd. Pêche
10 h. FPT Différentes techniques de plantation GIASC
Restaurations des habitats piscicoles
20 h. Faune, flore CPIE
20 h. FPT Habitats, Abris, Reproduction CEMAGREF
10 h. Lois et règlements en vigueur DDAP
10 h. Organismes de gestion EPIDOR
10 h. Economie: loisirs, tourisme CIVAM
10 h. FPT Plan Saumon EPIDOR
Sentiers de randonnée
20 h. FPT Signalisation, balisage, topoguide DDJS
10 h. Lois et règlements en vigueur Culture et Promotion
10 h. FPT Etudes cadastrales Culture et Promotion
10 h. FPT Aires de repos Culture et Promotion
10 h. FPT Gestion et entretien Culture et Promotion
10 h. Economie: loisirs, tourisme DDJS
10 h. Comité Départemental du Tourisme, PDR Régie Tourisme
Insertion
30 h. Mise ou remise à niveau CIVAM
30 h. FPT Emergence et accompagnement des projets personnels Culture et Promotion
10 h. FPT Mise en relation avec employeurs potentiels
30 h. FPT Evaluation, bilan CIVAM
Voyage d'études sur sites extérieurs : 40 h.
* Formation Pédagogique sur le Terrain (FPT) : 200 h
Organisme: CIVAM, Chambre d'Agriculture
Coordinateurs G.D. CIVAM Dordogne , SIETP berges
Devis: 8800 F/personne